Ayudamos a empresas, emprendimientos y personas empleadoras a cumplir correctamente con sus obligaciones laborales y administrativas ante la CCSS, el INS y otras instituciones, para que pueda concentrarse en el crecimiento de su negocio.
Nos encargamos de procesos ante la CCSS, el INS y otras instituciones, con acompañamiento profesional y atención personalizada. La meta es simple: su empresa al día y con mayor tranquilidad, para que usted se concentre en hacerla crecer.
Identificamos riesgos antes de que se conviertan en conflictos, sanciones o procesos costosos. Desde la planilla mensual hasta la atención de un accidente laboral, cada proceso de su empresa se atiende correctamente y a tiempo.
Evite errores, atrasos y riesgos innecesarios. Estos son los puntos críticos que convertimos en procesos ordenados, documentados y al día.
Mantenemos al día sus obligaciones ante la CCSS: planillas mensuales, inclusiones y exclusiones, y la información salarial correcta.
Le acompañamos a actuar de manera ordenada y oportuna: aviso al INS, documentación, investigación y seguimiento del caso.
Revisamos documentos de forma preventiva y atendemos requerimientos de la CCSS, el INS y las autoridades laborales hasta cerrar el proceso.
Nos encargamos de los procesos de su empresa ante la CCSS, el INS y otras instituciones, con acompañamiento profesional en cada etapa: desde la planilla mensual hasta capacitar a su equipo.
Mantenemos al día las principales obligaciones de su empresa ante la Caja Costarricense de Seguro Social.
Gestión correcta de la póliza de Riesgos del Trabajo y los procesos asociados ante el Instituto Nacional de Seguros.
Identificamos riesgos antes de que se conviertan en conflictos, sanciones o procesos costosos para su empresa.
Acompañamos a su empresa para actuar de manera ordenada y oportuna cuando ocurre un accidente de trabajo.
Preparamos y acompañamos a su empresa durante inspecciones o requerimientos en temas laborales y de aseguramiento.
Capacitaciones prácticas para que equipos administrativos, jefaturas y Recursos Humanos sepan cómo actuar correctamente.
La experiencia está diseñada para ser clara desde el primer contacto: entender la situación, revisar el material y entregar una ruta de acción.
Conversamos sobre la situación, el nivel de urgencia y el tipo de respaldo que necesita.
Evaluamos documentos, antecedentes, riesgos y puntos críticos con criterio preventivo.
Le entregamos pasos claros, prioridades y recomendaciones para actuar con mayor seguridad.
Evite errores, atrasos y riesgos innecesarios. Ponemos nuestro conocimiento y experiencia al servicio de su empresa para que cada proceso sea atendido correctamente y a tiempo. Solicite una valoración de su caso y descubra cómo podemos ayudarle.
Sí. Recomendamos revisión preventiva antes de compromisos formales.